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    前不久，湖北通达召开企业文化工作年会，提出“没有文化的企业是很难长久的”，要更好地深入学习万向文化，一步一个脚印，脚踏实地，追求实效，干好身边的每件实事。

　　会议确定了公司企业文化工作的指导思想：将以提高企业竞争力和经济效益为中心，加强和改进企业文化建设工作，倡导以岗位奉献为追求，以促进发展为宗旨，以诚信经营为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力的文化理念，通过企业文化建设、政治思想工作和企业党建、精神文明建设、群团工作等有机结合，从而促进企业持续、快速、协调、健康发展。公司还专门成立了以总经理王新刚为组长的企业文化建设领导小组，真真正正让企业文化转化为生产力。